Les parents s’engagent :

A vérifier la validité de l’agrément de l’assistante maternelle ;

A vérifier que l’assistante maternelle a souscrit une assurance « Responsabilité civile professionnelle » pour les dommages subis ou causés par l’enfant durant le temps d’accueil ;

A déclarer l’assistante maternelle à l’URSSAF ou à la CAF ou MSA (Pajemploi) ;

A déclarer chaque mois  les salaires de l'assistante maternelle sur PAJEMPLOI ;  

A respecter les horaires d’accueil  (prévenir si changement des horaires, retard., .... souvenez vous que votre assistante maternelle a elle aussi une vie après le travail : rendez vous etc.....pensez aussi à prévenir si vous deviez arriver en avance,  ;  

A s'abstenir de faire des requêtes trop exigeantes à l'assistante maternelle comme par ex : le coucher à la demande car il n'a pas d'horaire, je veux pas que mon enfant dorme dans la même pièce avec d'autres enfants, ,  etc ........ en effet, votre enfant n'est pas toujours le seul enfant accueilli  et j'applique les mêmes règles d'éducation pour tous ; 

A respecter l'intimité et la vie privée de l'assistante maternelle et de sa famille ;

A informer l'assistante maternelle des nouvelles modalités de garde en cas de séparation des conjoints ; 

A respecter le contrat de travail.

Les parents sont responsables de la surveillance médicale de leur enfant ; 

Les parents sont responsables du bien être de leur enfant ; 

Les parents sont responsables du travail scolaire de leur enfant ; 

Les parents sont responsables de l'éducation religieuse de leur enfant.

Les parents sont responsables du versement du salaire en fin de mois à leur assistante maternelle. 

L’assistante maternelle s’engage :

A respecter le nombre d’enfants autorisés par l’agrément qui lui a été délivré  ;

A souscrire une assurance « Responsabilité civile professionnelle » ;

A mettre tout en œuvre pour développer une qualité d’accueil garantissant la santé, la sécurité et l’épanouissement de l’enfant accueilli ;

A fournir tous les soins nécessaires au plein épanouissement physique, intellectuel et affectif de l’enfant, en collaboration avec la famille ;

A informer les parents du comportement de l’enfant, du contenu des repas et/ou goûter, des activités ...  et des éventuelles difficultés rencontrées ; 

A ne pas laisser l’enfant sans surveillance ;

A respecter les règles de la discrétion professionnelle. 

maj le 04/12/2016